最早的管理方式是人管人。在企业刚起步、人数不多的时候，这种方式还可行。但一旦超过30个人，人管人就不再适用了，就需要制度来管理。起初我们也不懂什么叫制度，不知道该怎么定，后来才逐步形成了制度体系。从人管人到制度体系这一阶段，大致从1987年到2010年。2010年到2018年，我们把这个制度体系升级为“事联网”。而从2018年开始，我们着手筹备云工厂，未来的方向一定是数字化工厂。