本节重点探讨工作中的角色转换。当我们踏入公司大门之前，每个人都只是“自然人”；而一旦进入公司，便转变为“组织人”。这一转变的核心，正是从“自然人”到“组织人”的角色转换，其最明显的体现，在于我们言行举止的变化。

首先，“自然人”是感性的，在个人生活中可以自由随性；但在工作中，我们必须成为理性的“组织人”。其次，“自然人”与“组织人”的语言也有所不同——“自然人”使用生活语言，而“组织人”使用的是工作语言。第三，从行为上看，“自然人”做事往往以自我为中心，缺乏约束；而“组织人”则唯“制度与标准”是从，严格遵守公司的各项规章制度。

每个人都应努力扮演好专属于自己的那个角色。